Foredrag

Ta regien

”Det eneste mennesket du kan forandre er deg selv"

Ta regien handler om å trigge ”viljen til endring”. Med unik formidlingsevne og klart budskap både inspirerer og irriterer Anne Grethe Solberg. Hun bevisstgjør eget ansvar for å se muligheter og å komme seg videre, og viser hvordan vi kan mobilisere de kreftene vi har tilgjengelig til enhver tid.
Anne Grethe ble skutt og kvestet i 2006, derfor halter hun og har amputert venstre arm. Hun har en invaliditetsgrad på 70,5 %, men presterer allikevel mer fysisk og psykisk enn de fleste. Hun levendegjør teknikkene ved å beskrive håndteringen av sitt traume og handikap.
Hun har skrevet boken ”Et helt menneske i en halv kropp” på Cappelen Damm i 2015.
Hvordan mestre utfordrende livssituasjoner?
Hvordan akseptere begrensninger?
Hvordan sette deg mål og ta konsekvensen av det?
Hvordan mobilisere egne ressurser?
Hvordan finne triggerpunktene i deg selv?
Hvilke teknikker kan du trene på?
Hvordan snakke deg selv til rette?

”Å oppnå kjønnsbalanse handler mer om organisasjonsutvikling enn om politikk”

Med bred og dyp kunnskap utfordrer Anne Grethe tradisjonelle tankemønstre om kvinnelig og mannlig ledelse og debatterer villig teorien om glasstaket. Med stor faglig og operativ innsikt formidler hun i lederes og bedrifters potensial for å oppnå kjønnsbalanse i lederjobber.
Anne Grethe driver selskapet Gender Consulting og er sosiolog med doktorgrad i kjønn og ledelse. Hun jobber som forsker og strategisk rådgiver på temaet. Hun er bokaktuell med: ”Kjønnsbalanse i ledelse” fra Cappelen Damm Akademisk, 2017.
Skiller kvinnelige ledelse seg fra mannlig?
Hva skiller kjønnsbalanse fra kjønnsmangfold?
Hva innebærer feminin, maskulin og androgyn ledelse?
Hva oppnår vi med kjønnsbalanse?
Hvordan kan vi få det til?
Hva kan ledere gjøre?
Gjelder glasstaket fremdeles?

”Det er sjeldent fysiske stengsler som hindrer deg”

Å knekke koder er et foredrag om gjennomslagskraft, karrière- og lederutvikling i arbeidslivet. Med et ustoppelig engasjement har Anne Grethe coachet ledermotiverte kvinner og menn i flere tiår om hvordan de kan knekke koder for å ta større lederansvar.
Hun bruker aktivt sin erfaring som headhunter og om hvordan karrièrer utvikles i teori og praksis kombinert med sin personlig kunnskap om mestringsteknikker.
Hva er karrière- og lederkoder?
Hvordan forstå og knekke dem?
Hvordan ta større ansvar?
Hvordan øke gjennomslagskraften din?
Hvilken type ressurser har du tilgjengelig?
Er det samme koder for kvinner og menn?
Hvordan utvikle din arbeidsplass?